Operaio Su 3 Turni - Cittadella

Azienda Cliente con sede a Cittadella (PD), operante da oltre 30 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l’incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO SU 3 TURNI, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Cittadella (PD)

Il ruolo di OPERAIO SU 3 TURNI prevede:

• gestione e pulizia dei macchinari
• controllo qualità del prodotto

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• aver maturato esperienza di almeno 1 anno nel medesimo ruolo
• essere disponibili a lavorare su 3 turni, dalle ore alle oppure dalle ore alle oppure dalle ore alle , dal lunedi’ al venerdi’
• buon utilizzo del pc

L’ inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di operaio
• 5 livello CCNL Alimenare Industria
• retribuzione pari ad euro 26K all’anno

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI , tramite il pulsante “Candidatura rapida”.#allavoroperilvostrodomani

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta’ e nazionalita’ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.Settore: Industrie altreRuolo: ProduzioneAnni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeDisponibilità lavorativa: Lavoro su turniTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria SuperioreSaremo lieti di ricevere la vostra candidaturaSi prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply.Chi siamoRelizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .

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