Aspp Di Cantiere - Tram - Rubano

Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nella consulenza nel settore ingegneria, sicurezza qualità e ambiente ci ha affidato l’incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ASPPAddetto al Servizio di Prevenzione e Protezione da assumeredirettamente a tempo determinato scopo assunzione o in libera professione.

Sede di lavoro: Rubano (PD) cantieri mobili TRAM

Il ruolo di ASPP addetto al servizio di prevenzione e protezione prevede:

• attività di supervisione dell’applicazione della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente nei cantieri
• verifica dei relativi piani operativi di sicurezza

  Per ricoprire tale ruolo è necessario :

• aver conseguito il diploma di scuola superiore
• formazione in materia di sicurezza (ASPP)
• aver maturato esperienza di almeno un anno nella mansione
• essere disponibili al tempo pieno, dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì – lavoro in cantiere

L’ inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di impiegato
• 3^ Livello CCNL Commercio
• retribuzione commisurata all’esperienza e competenze già acquisite.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI , tramite il pulsante “Candidatura rapida”.Settore: Edilizia/Ingegneria civileRuolo: Ingegneria/ProgettazioneAnni di esperienza: 1-2 anniGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: ImpiegatoSaremo lieti di ricevere la vostra candidaturaSi prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply.Chi siamoRelizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .

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