Ufficio Marketing Lingua Tedesca - Rovereto

Azienda Cliente con sede a Rovereto (TN), leader globale nella produzione di articoli per lo stoccaggio industriale e l’arredamento di spazi commerciali, ci ha affidato l’incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato impiegata UFFICIO MARKETING LINGUA TEDESCA , da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Il ruolo di impiegato impiegata ufficio marketing lingua tedesca prevede lo svolgimento di attività finalizzate all’ampliamento del mercato dei prodotti aziendali e la loro promozione presso clienti targettizzati. Nello specifico:

• ricerche e analisi di mercato
• studio della concorrenza
• creazione di campagne pubblicitarie
• sviluppo di strategie di marketing sia online che offline
• verifica delle attività promozionali e analisi dei risultati

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

• conoscere la lingua tedesca a livello nativo
• essere disponibili al lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle ore alle
• saper utilizzare con dimestichezza i principali sistemi operativi e relativi applicativi

L’ inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di impiegato
• CCNL Metalmeccanica Industria
• retribuzione pari ad euro ,00 all’anno e comunque commisurata all’esperienza e competenze già acquisite

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI , tramite il pulsante “Candidatura rapida”.Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Marketing/Relazioni esterneSalario netto mensile: EUR 1600 – EUR 2000Anni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneSaremo lieti di ricevere la vostra candidaturaSi prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply.Chi siamoRelizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .

SettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l’impiegoSito web