Operations Manager - Leather Industry - Firenze

• Multinazionale operante nella produzione di oggetti in pelle per forze militariCrescita professionale, auto personale, premio produzione

Il nostro clienteLa realtà è storica del territorio fiorentino, nasce come azienda familiare, ma da diversi anni è stata acquisita da un gruppo multinazionale, leader nella produzione e commercializzazione di prodotto per il settore militare.RuoloL’Operations Leader sarà responsabile del raggiungimento dei seguenti tre obiettivi principali:

1. Stabilire e guidare i KPI:

   • Raggiungere i principali KPI operativi, tra cui: sicurezza, OTIF (On Time In Full), utilizzo della manodopera, tempi di cambio produzione, inventario, produttività e standard di qualità.

2. Modello operativo:

   • Implementare il modello operativo d’azienda,
   • Promuovere una mentalità basata sui principi della LEAN methodology e del miglioramento continuo.
   • Monitorare e controllare i costi e i processi produttivi, supervisionando le distinte base (BOM – Bill of Materials) del sito produttivo.

3. Leadership e sviluppo del team:

   • Svolgere un ruolo chiave nel team di leadership generale di Radar.
   • Guidare e supportare il team Operations, promuovendo una cultura collaborativa e ad alte prestazioni.
   • Gestire il cambiamento e guidare progetti di trasformazione operativa per favorire il miglioramento continuo.

Il candidato presceltoLa risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:

• Conoscenza approfondita dei principi di Lean Management,
• Esperienza nello sviluppo e implementazione di KPI di produzione,
• Esperienza nella gestione di team interfunzionali per il raggiungimento degli obiettivi,
• Forte leadership e capacità gestionali,
• Eccellenti capacità comunicative,
• Elevata capacità analitica,
• 10 anni di esperienza nelle Operations,
• Esperienza in aziende internazionali,
• Visione strategica e forte capacità di comprensione del business,
• Eccellenti capacità interpersonali, comunicative e di leadership,
• Forte attitudine al problem-solving e alla gestione dei conflitti,
• Capacità di gestire la complessità e il cambiamento in un ambiente dinamico,
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa comprende l’offertaSi offre:

• contratto a tempo indeterminato,
• RAL di riferimento: € , ma ogni candidato verrà valutato individualmente,
• premio produzione,
• auto personale,
• autonomia nella gestione delle attività.

Job ref: JN