Impiegato Amministrativo / Hr Assistant - Cuneo

Offerta di lavoro per Impiegato Amministrativo / Hr Assistant a Cuneo

di Manpower S.r.l. | 588 (views)

Piemonte (Cuneo) Lavoro a progetto

Descrizione dell'Offerta

Manpower Cuneo, Specializzazione Business Professional, ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore dei servizi la figura di IMPIEAGTA/O AMMINISTRATIVA/O / HR ASSITANT

La risorsa inserita si occuperà di:

  • Analisi e gestione budget
  • Costruzione analytics
  • Gestione rapporto tra strutture distaccate e sede centrale
  • Amministrazione del personale sanitario
  • Collaborazione con responsabile risorse umane per garantire la corretta applicazione delle politiche aziendali
  • Supporto alla gestione contrattualistica dei dipendenti, assunzioni, scadenze e dimissioni.
  • Supporto organizzazione percorsi formativi con il personale
  • Mantenere la confidenzialità delle informazioni relative alla retribuzione

Si offre un lavoro in:

  • Ambiente stimolante e dinamico, dotato di un sistema modernamente strutturato e tecnologicamente avanzato
  • Percorso di formazione iniziale ed affiancamento costante verso la crescita professionale
  • Inserimento diretto in Azienda con contratto

Requisiti:
Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • Background economico e/o in gestione del personale
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
  • Ottime capacità di lavoro in team
  • Preferibile esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Ottime competenze informatiche
  • Riservatezza, precisione, organizzazione e affidabilità
  • Flessibilità e proattività

Altre informazioni:

Si offre contratto determinato iniziale, prevista stabilizzazione.
Orario di lavoro: FULL TIME 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Cuneo centro

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).

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