Cablatori Elettrici - Borgosesia

Azienda Cliente in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore della progettazione e produzione di macchinari ed impianti industriali, ci ha affidato l’incarico di individuare due Persone interessate a ricoprire il ruolo di cablatori elettrici , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

Il ruolo di cablatore elettrico prevede di eseguire cablaggi su impianti e macchinari industriali.

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

• aver maturato almeno un anno di esperienza nella mansione
• buone competenze in ambito elettrico
• buona conoscenza degli schemi elettrici
• essere disponibili dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì.
• gradito diploma o qualifica professionale in ambito tecnico

L’ inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di operaio
• da livello D2 CCNL metalmeccanico industria
• retribuzione da euro 1900 lordi al mese e comunque commisurata all’esperienza e competenze già acquisite.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI , tramite il pulsante “Candidatura rapida”.Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: ProduzioneAnni di esperienza: 1-2 anniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioSaremo lieti di ricevere la vostra candidaturaSi prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply.Chi siamoRelizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .

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