Aiuto Cuoco O Cuoca - Macra

Azienda Cliente con sede nella zona di Macra operante nel settore dell’hotellerie ci ha affidato l’incarico di individuare 1 persona interessata a ricoprire il ruolo di aiuto cuoco o cuoca, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Luogo di lavoro: Macra (CN)Il ruolo di aiuto cuoco o cuoca prevede le seguenti attività da svolgere:

• preparazione e predisposizione delle pietanze;
• mantenimento degli standard di sicurezza sanitaria dei locali del reparto cucina.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• esperienza anche breve nella mansione;
• essere disponibili a lavorare su un full time di 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica sul servizio della colazione, del pranzo e della cena con riposi a rotazione;
• predisposizione al lavoro di squadra.

L’inquadramento contrattuale prevede:- qualifica di operaio;- livello B del CCNL Turismo Pubblici Esercizi;- retribuzione pari ad euro ,82 lordi al mese;– vitto e alloggio.Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp – Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l’asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita’ territoriale.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI , tramite il pulsante “Candidatura rapida”.Settore: Hotel/TurismoRuolo: Ristorazione/HotellerieTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoSaremo lieti di ricevere la vostra candidaturaSi prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply.Chi siamoRelizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .

SettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l’impiegoSito web