Hr Recruiter Junior - Brusaporto

Eurointerim – Filiale di Brusaporto ricerca per Staff interno un profilo professionale da inserire all’interno della funzione recruiting come:HR Recruiter juniorJob Description: la figura professionale ricercata, inserita nell’ufficio e collaborando con i colleghi della Filiale, si occuperà di svolgere le seguenti attività:Pubblicazione annunciMonitoraggio candidature, screening e telefonateOrganizzazione e gestione dei colloqui per personale somministratoRicerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti Gestione della relazione con i candidati e con le aziendeSkills & Experience: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono:Laurea (preferibile ad indirizzo umanistico, economico o giuridico)ProattivitàOttime doti relazionaliSaranno valutati anche candidati con maggiore esperienza, con una diversa tipologia contrattualeTipo di assunzione: Tiricinio extracurriculareDisponibilità lavorativa: Full time da lunedì a venerdì (09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00)Luogo di lavoro: Brusaporto (BG)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link (GDPR – Regolamento UE 2016/679). Eurointerim – Aut. SG del 10/09/2003.Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezioneRuolo: Risorse umaneSalario netto mensile: EUR 400 – EUR 800Anni di esperienza: < 1 annoPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: StageInquadramento: Primo impiegoLivello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico