Addetto / Addetta Reparto Stampaggio - Oggiono

Azienda Cliente con sede a Oggiono, specializzata nel settore metalmeccanico per quanto riguarda la lavorazione di minuteria metallica, ci ha affidato l’incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto / addetta reparto stampaggio a freddo, da assumere a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.Zona di lavoro: OggionoIl ruolo di addetto / addetta reparto stampaggio a freddo prevede le seguenti attività:

• Controllo ciclo produttivo a bordo macchina.
• Controlli dimensionali e di qualità effettuate tramite lettura del disegno tecnico e misurazione con i relativi strumenti.
• Attrezzaggio macchinari meccanici.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• Diploma in ambito meccanico.
• Disponibilità su 3 turni (orari – / – / – )
• Preferibile – patentino carrello
• Conoscenza strumenti di misura (calibro, micrometro ecc.)
• Conoscenza del disegno meccanico.
• Esperienza pregressa su stampatrici o conoscenza consolidata su attrezzaggio macchinari meccanici.

L’ inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di operaio
• CCNL Metalmeccanico 13 mensilità + ticket restaurant e welfare.
• Retribuzione commisurata all’esperienza del candidato.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI , tramite il pulsante “Candidatura rapida”.Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: ProduzioneAnni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeDisponibilità lavorativa: Lavoro su turniTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioPatente: BMezzo di trasporto: AutoSaremo lieti di ricevere la vostra candidaturaSi prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply.Chi siamoRelizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .

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