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Responsabile Di Commessa - Waterfront Genova - Genova

Siamo alla ricerca di Responsabile Di Commessa - Waterfront Genova a Genova

di GeoJob Recruitment Srl in Assicurazioni | 759 (views)

Liguria (Genova) Full-time (tempo indeterminato)

Descrizione dell'Offerta

Per nostro cliente, affermata realtà italiana operante nello sviluppo edilizio nella realizzazione del Waterfront di levante a Genova, il più importante intervento urbanistico a Genova degli ultimi 30 anni pensato in continuità con il progetto del Porto Antico, siamo alla ricerca di un/unaResponsabile di Commessa – WATERFRONT GENOVA
La risorsa dovrà essere autonoma nello studio e nella gestione della commessa.Nello specifico dovrà:

  • Studiare il progetto e individuare la migliore modalità di realizzazione;
  • Predisporre il budget di commessa e il programma lavori;
  • Predisporre il piano di approvvigionamenti e relative RdA per l’Ufficio Acquisti;
  • Interfacciarsi con la Committenza e la Direzione Lavori;
  • Gestire e coordinare l’intera struttura tecnica di cantiere;
  • Redigere mensilmente la contabilità attiva e passiva;
  • Predisporre le varianti attive;
  • Partecipare al collaudo finale.

La persona ideale a ricoprire il ruolo ha ottime doti relazionali, autorevolezza e ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro. Cerchiamo un professionista serio, dinamico e con grande ambizione professionale.Sono inoltre considerati requisiti essenziali:

  • Laurea in Ingegneria, Architettura o Diploma di Geometra;
  • Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo;
  • Competenze informatiche (AutoCAD, Microsoft Project e Pacchetto Office).

Contratto a tempo indeterminato e commisurato all’esperienza lavorativa.Luogo di lavoro: Genova.geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni.GeoJOB Recruitment Srl – Aut. Min. definitiva n. 22 – del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l’appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale” (Regolamento n. 679 del 2016).

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