Responsabile Di Reparto (sett. Metalmeccanico) - Codroipo

Responsabile di reparto (sett. metalmeccanico)Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizionePer azienda del settore metalmeccanico, facente parte di un gruppo multinazionale, stiamo ricercando un Responsabile reparto sottoassiemi.
La risorsa si dovrà occupare di:

• coordinare il team di lavoro (circa 20 persone)
• ricevere ed elaborare programmi di produzione nel rispetto delle tempistiche
• ottimizzare gli spazi di produzione
• gestire eventuali problematiche inerenti sovraccarico temporaneo e proporre soluzioni
• miglioramento continuo con focus su sicurezza, qualità, efficienza e puntualità

Orario: full time, Retribuzione e BenefitCompenso: € – € per annoPrerequisiti

• Laurea gestionale o diploma tecnico
• Esperienza di almeno 5 anni come responsabile di reparti produttivi in settori metalmeccanici strutturati
• Preferibile conoscenza di lavorazioni come: brasatura, saldatura, montaggio meccanico e/o sistemi di condizionamento
• Conoscenze di supply chain, lean management
• Capacità di problem solving e gestione team
• Capacità di leadership

• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l’agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l’esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia.La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l’accesso e l’esperienza del lavoro per tutti. Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al lavoratore. In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l’esperienza lavorativa in modo sostenibile.Tramite la tecnologia :

• Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un’efficienza che non ha eguali sul mercato.
• Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull’essenziale.

Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio :

• Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.
• Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo.

DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti
SETTORE Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l’impiegoFONDATO 2018SITO WEB