Project Manager Refitting - Pordenone

Siamo alla ricerca di Project Manager Refitting a Pordenone

di Manpower S.r.l. | 296 (views)

Friuli Venezia Giulia (Pordenone)

Descrizione dell'Offerta

Il gruppo Manpower in collaborazione con il gruppo Marine Interiors, a Fincantieri Company, leader a livello world wide nella progettazione, realizzazione e consegna di aree pubbliche, cabine, catering e vetrate per il settore navale, con diverse sedi e stabilimenti produttivi in Italia, cerca un/a Project Manager.

La figura ricercata sarà inserita in Marine Interiors Spa e dovrà assicurare il raggiungimento dei risultati globali di commessa, in termini di tempi, costi e requisiti attraverso la negoziazione di specifici accordi di service con le funzioni interessate e la gestione dell’interfaccia con il cliente.

Responsabilità:

  • Assicurare la corretta impostazione delle fasi di sviluppo e realizzazione della commessa assegnata;
  • Garantire la corretta gestione economico-finanziaria della commessa ed il monitoraggio dei rischi;
  • Garantire il controllo di avanzamento nell’esecuzione delle fasi pianificate di progetto;
  • Assicurare il presidio dei rapporti tecnici e commerciali con la committenza;
  • Garantire il coordinamento delle attività necessarie per la soluzione tecnica ed economica di tutti i remarks e pendenti elencati nel delivery protocol (lista dei sospesi);
  • Garantire la gestione della configurazione di qualità;
  • Predisporre e concordare con le funzioni il service anche attraverso la definizione di opportune strategie di make or buy e curare la revisione nel corso della commessa.

Requisiti

  • Orientamento strategico;
  • Inglese;
  • Legislazione vigente e regolamenti esterni di area project management;
  • Presidio delle conoscenze tecnico-scientifiche di area project management;
  • Sistema azienda norme e procedure organizzative;
  • Sistema nave / prodotto;
  • Sistemi gestionali;
  • Sensibilità economica;
  • Responsabilità;
  • Orientamento alla pianificazione e ai risultati;
  • Attenzione al cliente;
  • Orientamento all’innovazione e al cambiamento;
  • Collaborazione e capacità di influenzare;
  • Team leadership;
  • Capacità di sviluppo organizzativo;
  • Laurea e/o esperienza di 2 anni in ruoli affini.

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