Plant Manager - Railway - Caserta

Offerta di lavoro per Plant Manager - Railway a Caserta

di Michael Page in Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego | 791 (views)

Campania (Caserta) Full-time (tempo indeterminato)

Descrizione dell'Offerta

  • Opportunità di carrieraAzienda operante nel settore ferroviario

Il nostro clienteAzienda operante nel settore Railway, multiplant con HQ a CasertaRuoloLa Risorsa, che riporterà alla Direzione Generale, sarà incaricata di sovrintendere e coordinare le attività quotidiane di una struttura produttiva, garantendone l’efficienza e la sicurezza in tutti gli aspetti della produzione. Il ruolo comporta un’ampia gamma di responsabilità, tra cui la pianificazione strategica, la gestione delle risorse umane e la supervisione del processo produttivo, garantendo la sicurezza ed il miglioramento dei processi e il monitoraggio continuo del numero delle risorse in funzione delle commesse, nonchè la formazione del personale.Il candidato presceltoMANSIONI

Pianifica e supervisiona la produzione

La risorsa partecipa alle attività di preventivazione ed è responsabile della progettazione e pianificazione delle attività di produzione, con l’obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi produttivi entro i limiti di spesa previsti dal budget garantendo al contempo i livelli di efficienza, efficacia e qualità prefissati.Creazione dei Layout di Produzione:
– Progettare layout di produzione flessibili e adattabili, in grado di rispondere rapidamente alle variazioni delle commesse per quantità e periodo di il carico produttivo in funzione degli impegni dei delivery plan delle singole commesse ed in collaborazione dell’ Head of operation e della Qualità.

– Monitorare le performance produttive e identificare aree di miglioramento.
– Preparare report mensili dettagliati per la Direzione Generale, fornendo analisi e raccomandazioni strategiche quali:Report di Produzione Mensile:
– Analisi dei volumi di produzione rispetto agli obiettivi.
– Valutazione delle efficienze e delle inefficienze produttive. 2. Report di Qualità:
– Dati sulle non conformità e sui difetti di produzione.
– Risultati delle ispezioni e dei controlli di qualità. 3. Report di Sicurezza:
– Infortuni sul lavoro.
– Valutazione delle misure di sicurezza implementate e suggerimenti per miglioramenti. 4. Report di Utilizzo delle Risorse:
– Analisi dell’uso delle risorse umane e materiali.
– Valutazione dell’efficienza delle attrezzature e degli impianti. 5. Report di Budget e Costi:
– Confronto tra costi effettivi e budget previsti.
– Analisi delle spese operative e suggerimenti per ottimizzazioni. 6. Report di Pianificazione e Programmazione:
– Stato delle commesse in corso e pianificazione delle attività future.
– Aggiornamenti sui delivery plan e sulle scadenze. 7. Report di Formazione del Personale:
– Attività di formazione svolte e piani futuri.
– Valutazione delle competenze del personale e necessità di ulteriori formazioni. 8. Report di Collaborazione con Fornitori:
– Valutazione delle performance dei fornitori.
– Analisi dei materiali ricevuti e delle tempistiche di consegna. 9. Report di Innovazione e Miglioramento:
– Proposte per miglioramenti dei processi produttivi.
– Aggiornamenti su progetti di innovazione in corso.

Requisiti: – Laurea in Ingegneria (preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Gestionale o dei Materiali).
– Esperienza pregressa in un ruolo simile.
– Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
– Capacità di leadership e gestione del team.
– Eccellenti doti organizzative e di problem-solving.
– Familiarità con strumenti di reportistica e analisi dei dati.Cosa comprende l’offertaOttima opportunità di carrieraJob ref: JN

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