Sondaggio Curriculum Vitae Perfetto

L’obiettivo del sondaggio era quello di individuare le best practice adoperate dai candidati nell’elaborazione del proprio CV.

Tutte le informazioni saranno utili ad elaborare un metodo efficace nella creazione del curriculum vitae perfetto.

L’aspetto che emerge in modo certamente preponderante, è l’insoddisfazione latente di 3/4 dei partecipanti al sondaggio in merito alla propria situazione lavorativa. Se in molti, dunque, sono alla ricerca del primo impiego, c’è una vasta e silente platea di occupati alla ricerca di “qualcosa di meglio”.

Ecco cosa Vi abbiamo chiesto:

1 – Sei in cerca di primo impiego oppure di nuovo impiego?
2 – Quanti anni hai?
3 – Quante volte hai inviato il tuo CV nell’ultimo anno?
4 – Hai ricevuto risposta dalle aziende che hai contattato?
5 – Hai un curriculum già pronto per essere inviato?
6 – Cosa indichi con maggiore attenzione nel curriculum?
7 – Quali strumenti adoperi per cercare lavoro?
8 – Pensi che un CV ben fatto possa fare la differenza?
9 – Utilizzi la lettera di presentazione quando invii una candidatura?

1 – Sei in cerca di primo impiego oppure di nuovo impiego?

Queste le risposte:

■ Sono in cerca di primo impiego
■ Lavoro ma cerco qualcosa di meglio

Come creare il curriculum perfetto in base all’obiettivo

In questo caso ci troviamo ad affrontare due tipologie di utenti:

• Quello che aspira al primo posto di lavoro e magari non sa come scrivere curriculum vitae senza esperienze lavorative
• E quello che magari che ne ha abbastanza ed il suo unico desiderio è quello di cambiare lavoro ed iniziare una nuova vita

Ovviamente la stesura di un curriculum vitae perfetto deve tener conto delle esigenze del momento ed adattarsi allo scopo.

2 – Quanti anni hai?

Queste le risposte:

■ Tra 18 e 25 anni
■ Tra 26 e 35 anni
■ Tra 36 e 45 anni
■ Tra 46 e 55 anni
■ oltre 55 anni

Gli utenti più interessati al sondaggio, dunque, sono in larga parte i giovani tra i 18 ed i 25 anni ed i “non più giovani”, nella fascia tra i 36 ed 45 anni.

Anche in questo caso, come visto nel precedente quesito, queste appaiono le fasce di età che dimostrano maggior interesse nel sondaggio e, di conseguenza, quelle che evidentemente riscontrano maggiori difficoltà nel mondo del lavoro.

3 – Quante volte hai inviato il tuo CV nell’ultimo anno?

Queste le risposte:

■ Nessuna
■ Almeno 10 volte
■ Tra le 10 e le 50 volte
■ Tra le 50 e le 100 volte
■ più di 100 volte

Ecco perché devi creare un curriculum vitae realmente efficace

Qui entriamo più nel vivo della questione, si perché un curriculum vitae perfetto non è il classico curriculum in ciclostile inviato a tutti indistintamente.

Forse devi rivedere le tue strategie e concentrare maggiormente gli sforzi su come creare un curriculum vitae efficace.

4 – Hai ricevuto risposta dalle aziende che hai contattato?

Queste le risposte:

■ Zero, nessuna azienda si degna mai di rispondere
■ Solo alcune aziende mi hanno dato risposta, pur non assumendomi
■ Molte aziende mi hanno dato risposta, pur non assumendomi
■ Le aziende che mi hanno risposto sono quelle con cui poi ho lavorato

Un curriculum vitae deve essere ben congegnato per fare subito colpo

Purtroppo siamo consapevoli che in molti lamentano lo stesso problema: “invio il curriculum ma nessuno risponde“.

Noi siamo convinti che questo dipenda anche (e certamente non solo) dalla bontà del curriculum inviato.

Esistono dei meccanismi (anche di persuasione) che forzano l’interlocutore, quasi costringendolo a dare risposta.

Ti consigliamo di leggere il nostro e-book il Curriculum Vincente

5 – Hai un curriculum già pronto per essere inviato?

Queste le risposte:

■ Si, ho un CV fatto da me che invio ad ogni occasione
■ Si, ho un CV formato europeo che invio ad ogni occasione
■ No, preferisco preparare un CV mirato alla posizione per cui mi candido
■ No, preferisco preparare un CV mirato assieme ad una lettera di presentazione

Il curriculum vitae perfetto ha sempre una lettera di presentazione

Questo è uno degli elementi in assoluto più sottovalutati ossia l’uso della lettera di presentazione che dev’essere parte integrante di un curriculum vitae perfetto.

Ti consigliamo di dare un’occhiata qui per creare una lettera di presentazione efficace

6 – Cosa indichi con maggiore attenzione nel curriculum?

Queste le risposte:

■ Il titolo di studio
■ Precedenti lavori e mansioni
■ Conoscenza delle lingue
■ Attività sportive
■ Attività benefiche
■ Hobby e passioni
■ Referenze

Il solo percorso di studi non è l’elemento più importante del curriculum vitae

Attenzione ad alcuni elementi, troppo spesso dimenticati, che sono in grado di ingenerare curiosità nel selezionatore.

Uno ad esempio, è rappresentanto dagli hobby e passioni nel cv e l’altro, non meno importante, riguarda le referenze nel curriculum vitae.

7 – Quali strumenti adoperi per cercare lavoro?

Queste le risposte:

■ Consulto le offerte di lavoro pubblicate su internet
■ Consulto le offerte di lavoro pubblicate sui giornali
■ Pubblico annunci personali nelle sezioni “cerco lavoro”
■ Registro il mio profilo nelle banche dati dei siti specializzati

Come trovare lavoro on line (consigli utili)

Sperando di farti cosa utile, abbiamo creato una lista dei migliori siti per trovare lavoro in Italia

8 – Pensi che un CV ben fatto possa fare la differenza?

Queste le risposte:

■ Si, ritengo che un CV ben fatto sia fondamentale per le prime fasi di selezione
■ No, ritengo che un qualsiasi CV, anche basico, sia del tutto sufficiente

Cerchi lavoro? Crea un curriculum vitae efficace e che sia perfetto in ogni sua parte

Certamente SI. Un CV ben fatto è fondamentale per superare le prime fasi di selezione.

Ed è per questo motivo che il tuo unico impegno è quello di creare un curriculum vitae perfetto in ogni sua parte, dall’impaginazione alla correzione ortografica, dall’utilizzo della fotografia nel curriculum all’indicazione di eventuali esperienze professionali all’estero.

Il CV perfetto, è quello curato in modo maniacale.

Devi fare più degli altri, se vuoi ottenere riscontri maggiori degli altri!

9 – Utilizzi la lettera di presentazione quando invii una candidatura?

Queste le risposte:

■ Si, sempre, avendo cura di personalizzarla in funzione del destinatario
■ Si, sempre. Ne ho una pronta e adopero sempre quella
■ Raramente, solo se sono realmente interessato/a alla posizione offerta
■ No. mai. Invio solo ed esclusivamente il mio curriculum vitae

Non sottovalutare la lettera di presentazione CV

Non aggiungiamo nulla a quanto già consigliato nei punti precedenti. La lettera di presentazione CV è un elemento fondamentale e dalle enormi potenzialità.

Sfruttale a tuo vantaggio!

Curriculum Vitae Perfetto – Consigli

Ogni curriculum può essere perfezionato, sino a raggiungere ottimi livelli di performance.

Il layout è importante ma da solo non può essere sufficiente.

Ed è per questo che noi forniamo il servizio di analisi curriculum, proprio per offrirti un’indicazione chiara sugli elementi positivi e negativi del tuo attuale CV.

Richiedi con fiducia la nostra consulenza, ne trarrai solo benefici!

Se invece vuoi una completa revisione del tuo CV, puoi richiederci un preventivo gratuito e senza impegno cliccando su questo link:

• Preventivo Revisione Curriculum

Se ti è piaciuto questo articolo e pensi possa essere utile, condividilo!