Talent Acquisition Team - Stage - Vicenza

Chi siamo:
Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. Più di dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
Posizione:
STAGISTA – TALENT ACQUISITION TEAM

Descrizione del ruolo:
La risorsa si occuperà principalmente di scouting di profili e dell’inserimento dei candidati in banca dati per l’intero territorio nazionale.

Responsabilità:

Scouting di profili attraverso diverse piattaforme di recruiting (Linkedin, Monster, Infojobs e banche dati gratuite);

Caricamento e gestione delle candidature nella piattaforma di selezione del personale Zoho Recruit;

Aggiornamento del database;

Supporto nelle attività quotidiane del team di selezione (10 persone);

Desideriamo incontrare persone motivate e curiose, con una forte passione per la talent acquisition e desiderose di entrare a far parte del nostro team.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o giuridico-economiche;

Passione per il settore delle risorse umane e della selezione del personale;

Buona conoscenza delle piattaforme di recruiting, la conoscenza delle stringhe booleane per la ricerca avanzata costituisce titolo preferenziale;

Ottime capacità comunicative e relazionali;

Capacità di lavorare in autonomia e in team;

Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli.

BenefitOffriamo:

Inserimento in stage retribuito della durata di 6 mesi;

Orario full-time (09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00);

Benefits: buoni pasto, affiancamento allo sviluppo professionale;

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;

Sede di lavoro: Vicenza (zona est).

è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere

“L’offerta di lavoro è aperta a candidati/e di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività”.