Stage Risorse Umane - Padova

Filiale Relizont Spa di Padova seleziona per posizione interna una Persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato risorse umane da assumere con contratto di stageIl ruolo di impiegato risorse umane prevede screening dei curricula e attività di selezione del personale, pubblicazione degli annunci, gestione amministrativa ed archiviazione digitale dei documenti.Per ricoprire tale ruolo è necessario:- conseguimento della laurea in ambito umanistico o giuridico- conoscenza del Pacchetto Office- capacità organizzative, problem solvingL‘inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di impiegato
• CCNL commercio
• contratto di stage
• orario di lavoro tempo pieno dal lunedì al venerdì e

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI , tramite il pulsante “Candidatura rapida”.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ez L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.Settore: Studi professionali e di consulenzaRuolo: Risorse umaneTipo di occupazione: StageSaremo lieti di ricevere la vostra candidaturaSi prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply.Chi siamoRelizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .

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